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『佐久間宣行のずるい仕事術』は、組織で消耗しすぎず、企画と人間関係を前へ進める62の方法をまとめた本です。現場の言葉が具体的という評判がある一方、著者の業界や立場に左右されるという声もあります。

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『佐久間宣行のずるい仕事術』とは
仕事、人間関係、チーム、管理、企画、心の整え方を、テレビ制作の現場で得た工夫から説明しています。
著者はテレビプロデューサーの佐久間宣行さん。ダイヤモンド社から2022年4月に発売されました。
ネット上の評判を調べてみると
Amazonでは多くの評価が集まり、会社員としての現実感がある、企画以外の報告や会議にも使えると支持されています。一方、著者の知名度や成功例への関心がないと入りにくい、項目によって一般化しにくいという意見があります。
良い評価
人間関係のコストを現実的に扱う
正面から戦う以外の選択肢や、報告・相談を仕事の道具として使う考え方が支持されています。
企画を仕組みで考えられる
ひらめきだけに頼らず、反転や掛け合わせで案を作る方法がわかりやすいと評価されています。
気になる評価
業界固有の背景がある
テレビ制作の例は、権限や評価制度が異なる職場ではそのまま使えません。
項目ごとの深さに差がある
62の方法を扱うため、特定の悩みを詳しく解決する本ではありません。
評価が分かれる点
ずるいという表現
肩の力が抜けるという評価と、内容は正攻法が多いという評価に分かれます。
著者の経験談
具体性が魅力な一方、成功した人の後付けに見える箇所もあります。
現時点で見えてくる評判
社内で無用な衝突を減らしながら企画を通したい人や、仕事で消耗している人に向いています。専門的な組織論や労務問題の解決を求める人向けではありません。自分の職場で使える項目を一つ選び、相手への影響を見ながら試すのが安全です。
書籍情報
| 書名 | 佐久間宣行のずるい仕事術 |
|---|---|
| 副題 | 僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた |
| 著者 | 佐久間宣行 |
| 出版社 | ダイヤモンド社 |
| 発売日 | 2022年4月 |
| ページ数 | 232ページ |
| ISBN | 978-4-478-11479-7 |

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